2025年10月28日上午，广州市委“两新”工委委员联系点工作调研暨“党建引领聚合力，两新赋能促发展”主题党日活动走进欢创集团。市人社局党组成员、副局长李明华率机关党委、人力资源流动管理处相关负责人，与广州人力资源服务协会代表一行莅临欢创集团开展实地调研并参与联合主题党日活动。

▲市人社局党组成员、副局长李明华

在欢创集团党支部书记、总裁陈文舒，党支部副书记、副总裁赵婷等陪同下，调研组实地参观了企业办公区与培训场地，深入了解欢创在人力资源服务外包、灵活用工、劳务派遣等业务领域的运营模式与服务流程，对企业在党建引领下推动高质量就业、完善收入分配机制的实践成果给予充分肯定。

▲欢创集团党支部书记、总裁陈文舒

本次调研活动中，欢创集团党支部全面展示了党建与业务深度融合的创新实践。集团将政治建设与企业发展同步推进，通过“党建+人才强国”模式积极促进港澳台青年就业融合，开展党建引领助残就业工作。在“党建+业务创新”方面，党员领衔的技术攻关小组研发的“数字员工”AI客服系统荣获粤港澳大湾区创新大会三等奖。在“党建+人才引擎驱动”方面，跨行业引进高端人才，2025年计划引入40位管培生，为企业持续发展储备人才。

本次联合主题党日活动由市人社局机关党委专职副书记、党支部书记罗长征主持。与会人员共同学习了党的二十届四中全会精神，接着，四个支部分别进行工作介绍与经验交流，并围绕党建引领人力资源服务新质生产力展开深入交流。欢创集团将坚持以技术驱动为核心，持续优化人力资源服务平台功能，积极参与政企合作项目，通过数字化手段提升人岗匹配效率，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。

▲市人社局机关党委专职副书记、党支部书记罗长征

市人社局党组成员、副局长李明华在总结讲话中指出，人力资源服务企业要准确把握二十届四中全会对就业和人才工作提出的新要求，充分发挥党组织政治引领作用，进一步激发创新活力，为广州经济社会高质量发展注入新动能。

本次活动通过实地调研与党建交流相结合的方式，有效促进了政企协三方的沟通与行业互动。未来，欢创集团党支部将持续发挥战斗堡垒作用，以技术赋能人力资源服务，为构建现代化人力资源体系、推动更高质量就业贡献力量。